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　　隨著京津冀協(xié)同發(fā)展政策的落實，隆基泰和以飽 滿的熱情和“和”文化內涵為動力，加快產業(yè)結構轉型升級，通過探索與實踐“以產興城、以城促產、產城融合”的以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設道路，為推動環(huán)渤海經濟圈的共同發(fā)展做出了不懈的努力。

　　20世紀90年代初期，隨著第一項土木工程的奠基，隆基泰和開始起步。隨后的二十年間，總部位于高碑店的隆基泰和，在中國北方城市與鄉(xiāng)村的建設中不斷創(chuàng)造著屬于她的奇跡。2002年起，隆基泰和正式涉足房地產**領域，如今**地域擴展至河北保定、滄州、邯鄲、承德、石家莊、秦皇島、廊坊、衡水、河南信陽等多個城市。從**建設住宅社區(qū)到打造文化旅游休閑基地，從建設工業(yè)創(chuàng)意園區(qū)到創(chuàng)立城市中央商務區(qū)，隆基泰和先后涉足住宅、商業(yè)、工業(yè)、文化旅游四大地產**板塊，并以豐富的**類型、廣闊的**領域、年**面積150萬平方米的遞增速度，成為全省房地產市場的領軍者。

　　隨著企業(yè)的高速發(fā)展，隆基泰和對優(yōu)秀人才和團隊管理的需求也越來越迫切。為增加人才儲備，隆基泰和相繼建立了“管理庫”和“技術骨干庫”，將具有一定管理能力和技術水平的工作人員吸收進來，為員工的進一步發(fā)展提供了平臺。從2007年起，隆基泰和就開始逐步引進具有一、二線城市房地產從業(yè)經驗的優(yōu)秀管理者，同時引進最前沿的房地產經營理念，打造高素質、高水平的管理團隊。以隆基泰和保定區(qū)域為例，在保定區(qū)域5人的高層管理團隊中，有3人來自北京一線的房地產企業(yè)，中層經理則全部來自北京的大企業(yè)。

　　同時，隆基泰和還創(chuàng)辦了企業(yè)大學，給每位員工提供再學習和接受**培訓的機會。此外，隆基泰和對各區(qū)域高層管理者的**能力和水平尤為重視，在強化對高管的內部考核和培訓的同時，鼓勵這些企業(yè)精英到高校、優(yōu)秀企業(yè)以及高級培訓機構接受深造。隨著管理者的專業(yè)素質不斷提高，企業(yè)也得到提升。

　　隆基泰和在多年的發(fā)展歷程中，始終堅持創(chuàng)新理念，面對新的市場格局以變應變，不斷創(chuàng)造財富傳奇，為帶動一方經濟繁榮，做出了杰出貢獻。在新興能源領域，隆基泰和控股旗下的光伏企業(yè)，以**運營無污染、可持續(xù)利用的能源為己任，是集研發(fā)、設計、制造和銷售多晶硅太陽能電池和組件，電站系統(tǒng)集成設計及**為一體的國際化光伏太陽能企業(yè)，被工信部認定為重點支持企業(yè)，是國家金太陽示范工程主力投資商。隆基泰和在能源緊缺的今天，為項目建設和招商引資創(chuàng)造一流的環(huán)境，提供最優(yōu)質的服務，引進太陽能發(fā)電，其作用不僅僅是解決用電上的難題，更重要的是它可以提供無限儲量的清潔能源，創(chuàng)造舒適環(huán)保的生存環(huán)境。

　　隆基泰和正在實施“深耕河北，積極拓展環(huán)渤海經濟圈，伺機進行全國化布局”的區(qū)域拓展戰(zhàn)略，致力于將產業(yè)整合與區(qū)域相對競爭優(yōu)勢的培育完美地結合起來，爭做中國新型城鎮(zhèn)化建設的開拓者和領跑者。