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　　一個企業想要在競爭激烈的市場上站穩腳跟，不僅要有先進的管理經驗，還要有敢闖敢干的領路人。魏少軍并是隆基泰和的領航者，他前瞻性的視野帶領隆基泰和經過20余年的打拼，成為行業內赫赫有名的龍頭企業，促進了地方經濟的發展。

　　隆基泰和20多年來不斷取得進步，與董事長魏少軍堅持以“和”為發展之道的理念息息相關，這也是隆基泰和取得傲人成績的關鍵所在。隆基泰和董事長魏少軍認為無論是建筑、房產、商業、新能源，還是隆基泰和整個企業的建設與發展，只有在先進、人性的理念與文化的引領下，才會產生每一個優秀的建筑，優秀的項目，才會有隆基泰和持續卓越的品牌與形象。

　　多年來，魏少軍作為隆基泰和的領導者，帶領隆基泰和以創新型的發展原則打造出一個又一個財富傳奇。魏少軍帶領的隆基泰和集團先后榮獲2012年度河北省百強企業第9名，“2011年度中國企業500強”第243位，“2011年度中國服務業企業500強”第77位，“2011年度中國企業效益200佳”等數十項榮譽。魏少軍帶領隆基泰和堅持企業的創新原則，精準掌控市場機遇，創造了無數財富奇跡，將隆基泰和打造成帶動京津冀地方經濟發展的主力軍。

　　隆基泰和董事長魏少軍一貫視慈善為己任，以自身善舉凝聚愛心，踐行社會責任回報社會。2004年隆基泰和董事長魏少軍投資上百萬元建立東魏隆基小學，每年不定期地為孩子們送去學習用品，近10年從未間斷。當年的孩子們有的進入大學深造，有的已經進入工作崗位，當年受捐助的孩子甚至大學畢業之后來到隆基泰和實業集團工作。為了給農村孩子創造更好的學習環境，2005年，隆基泰和董事長魏少軍帶領隆基泰和實業集團啟動了旨在幫助那些成績優異、家庭貧困的高考考生實現大學夢想的“圓夢行動”，至今已資助學生達上百名。為了更好地回報社會，更廣泛地參與社會公益事業，2009年底，董事長魏少軍帶領隆基泰和實業集團在投入進行了大量社會慈善公益事業的基礎上，正式成立并啟動了河北省首家企業公益基金——和基金。和基金成立不足兩年的時間，捐贈資金已達近百萬元。

　　把公益作為一項事業，讓慈善成為永恒，這成為了隆基泰和董事長魏少軍的人生信條，他一直用自己的實際行動踐行著公益事業的不斷發展，為創建和諧社會奉獻綿薄之力。

　　

小圃

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