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　　隆基泰和的董事長魏少軍在多年的企業管理中，不斷總結吸收先進企業的管理理念，逐步形成以“和文化”為核心的管理理念。而在打造建設白溝和道國際項目中，魏少軍更是突破了慣性思維理念，將“和文化”延伸為“五和文化”，并以其來指引他的思維方向，全力布局企業發展，提升了企業的信譽度和發展實力。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證政府的利益。通過隆基泰和董事長魏少軍專業市場的打造以及金融資本的引進，為白溝引入大量的資金，提升白溝的招商引資能力，改善白溝的投資環境，增加白溝的稅收水平，促進白溝產業的興旺發達，提升白溝的知名度和城市競爭力。

　　隆基泰和董事長魏少軍把他們的事業歸納為一種文化，是耕耘、棲居、詩意、和諧的理念。隆基泰和董事長魏少軍在20年的**建設里程中，逐漸形成了以“五和”為核心的和文化，即保證政府、商戶、百姓、銀行和企業五方面的利益為核心的“和”文化。隆基泰和董事長魏少軍在白溝和道國際項目很好的詮釋了這“五和”文化。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證商戶的利益。隆基泰和董事長魏少軍通過產業嫁接金融、產業嫁接資本，降低了商戶的準入門檻和經營成本，同時改善了商戶的經營環境，提升了他們的市場競爭力。隆基泰和董事長魏少軍這次啟動的白溝和道國際項目通過超大規模化的商業集群、電子商務平臺和人性化管理，形成規模裂變效應，幫助新老商戶在未來的經營過程中省錢、省心、省時，迅速占領和擴大市場份額！

　　保證企業的利益。隆基泰和董事長魏少軍通過白溝市場的建設，進一步得到壯大，企業的市場競爭力進一步得到提升。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證銀行的利益。銀行通過與白溝的產業結合，各項**能得到發展，能培養壯大白溝的市場，提高銀行的收益。

　　正是心懷這樣的視野，隆基泰和董事長魏少軍的每一項工程，每一件作品的完成，并不意味著終結，而是另一個新的開端。因此，隆基泰和董事長魏少軍出品的不僅是商品，更是包涵著思考的作品，是一種高屋建瓴的創造精神。在精益求精的背后，隆基泰和董事長魏少軍蘊藏的是發展空間，以及未來無限的可能性。這也是隆基泰和在隆基泰和董事長魏少軍的帶領下迅速從建筑、房地產到多領域，從局部區域走向國際的秘訣所在。

　　“和”之道，斯之美。隆基泰和董事長魏少軍說：“一個沒有文化的民族是一個沒有發展的民族；一個沒有文化的企業是一個沒有生命力的企業?！痹诼』┖停砟钆c文化始終是被放在首位的。隆基泰和董事長魏少軍認為無論是建筑、房產、商業、新能源，還是隆基泰和整個企業的建設與發展，只有在先進、人性的理念與文化的引領下，才會產生每一個優秀的建筑，優秀的項目，才會有隆基泰和持續卓越的企業品牌與形象。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證百姓的利益。隆基泰和董事長魏少軍通過市場的規范，白溝城市化進程得到提升，老百姓的生活環境得到改善，隨著白溝凝聚力的不斷增強，白溝的各項服務行業必然隨之發展，百姓的生活得到了改善，生活條件得到提升。