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管理員

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寶寶生日
2010-03-01 
1#
發(fā)表于 2012-9-3 15:28 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發(fā)短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT
注意:鄭州媽媽網(wǎng)的版主隊伍正在招募中,如果有時間、有精力,熱愛媽網(wǎng),喜歡媽網(wǎng)的媽媽們,可以直接站短客服您想要應(yīng)聘的版主哦,詳細(xì)的應(yīng)聘規(guī)則,請參考下帖:
2012年新一輪版主招募開始啦!歡迎各位MM踴躍報名
http://qimg.cdnmama.com/zz/thread-224628-1-1.html
一.成為版主后,有哪些考核?
作為版主,是為了更好的服務(wù)于廣大的媽網(wǎng)會員,將對在任版主有以下幾個方面的考核:
    1、管理:包括刪除、加精華、關(guān)閉話題、屏蔽話題、置頂、設(shè)置高亮、提升、下沉、移動等(不少于10個

    2、發(fā)帖量:包括主題帖、精華帖、回復(fù)貼(不少于20個

    3、在線時間(不少于15個小時

    4、活動組織:包括線上活動和線下活動

    5、離開天數(shù)連續(xù)超過15天或者連續(xù)兩個月達不到管理統(tǒng)計要求的將被辭退


二.什么樣的情況下,版主會被免職?
對出現(xiàn)以下行為之一的版主,論壇有權(quán)在任期未滿的前提下及時免去其版主職務(wù)
1.假公濟私,利用版主職務(wù)謀取私利,如打著版主名號四處向人推銷等
2.不依照論壇版規(guī)而隨意處理站務(wù),引起網(wǎng)友公憤
3.倚仗版主職務(wù),惡意刪除看不順眼的會員所發(fā)帖子,而該帖子又屬于正常內(nèi)容
4.不顧版主職責(zé),在論壇公然與會員進行語言過激的爭執(zhí),挑起事端
5.私自將版主ID借他人使用,造成不良影響
6.未請假而長時間(7天)不管理自己版塊,或一周未登錄成都媽媽網(wǎng)
7.版塊管理無力,
連續(xù)3個月工作不達標(biāo)


三。版主獎勵制度:版主獎勵,有獎有罰,獎懲公平。

基本工資為500米。
1.其中:
1)每月發(fā)帖量每超過標(biāo)準(zhǔn)(300帖)100個,即400-499之間,獎勵媽米200,399-499之間,獎勵400,以此類推。最高獎勵限額2000米,超過2000米按2000米計算。
2)每月管理數(shù)每超過標(biāo)準(zhǔn)(20次)10次,即30-39,獎勵50米。規(guī)律同上。最高獎勵限額500米,超過500米按500米計算。
因各版塊發(fā)展?fàn)顩r不同,有如下不同要求:
未準(zhǔn)媽媽和懷孕媽媽,嬰幼育兒話題,我敗我秀、吃喝玩樂、歡樂貼圖
,標(biāo)準(zhǔn)為10次。談天說地以及商品版中二手交易、快樂網(wǎng)購、鄭州德化街、團購版,廣告較多,標(biāo)準(zhǔn)提升到30次。
其他版塊按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注意:管理不僅包括刪帖,還包括:加精華、關(guān)閉話題、屏蔽話題、置頂、設(shè)置高亮、提升、下沉、移動等

3)版主如遇特殊情況,較長時間不能顧及版面管理,可向客服請假,當(dāng)月各項考核會酌情放寬。


2.每月將評選出3名優(yōu)秀版主為當(dāng)月綜合評比得分最高者,如有特殊貢獻者可額外獲得實物禮品獎勵。獲得媽網(wǎng)提供的實物禮品一份。禮品從當(dāng)月媽網(wǎng)禮品庫中挑選,種類可能不一定相同,但是價值相當(dāng)。如連續(xù)獲得優(yōu)秀版主,禮品價值不疊加。

3.版主組織線上活動的,將鏈接發(fā)到本帖,客服視活動質(zhì)量和跟帖情況,給與額外獎勵。

4.如三項標(biāo)準(zhǔn)中,每一項沒達到,扣100米,三項都未達到標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)月不發(fā)任何獎勵。
如果為實習(xí)版主三項標(biāo)準(zhǔn)都沒達到,則視為實習(xí)期未通過。如希望再繼續(xù)擔(dān)任,可申請繼續(xù)實習(xí),如連續(xù)2次都不合格,則無繼續(xù)擔(dān)任版主資格。

如果正式版主,如連續(xù)3個月三項都不達標(biāo),則無擔(dān)任版主資格。
如有特殊情況,可酌情處理。

以上內(nèi)容為鄭州媽媽網(wǎng)2012年最新版主管理制度,并會在不斷發(fā)展的過程中逐漸完善;
鄭州媽媽網(wǎng)擁有制度的最終解釋權(quán)



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