核心提示

　　昨日，鄭州市政府召開婦女兒童工作會議，對2001—2010年婦女兒童發展工作進行總結。同時發布的《鄭州市婦女發展規劃(2011—2020年)》（簡稱《規劃》），在婦女受教育、生育等方面作出了規劃、要求。

　　健康目標

　　動員男士主動采取節育措施

　　據國家計生委的統計顯示，育齡夫婦采取的避孕措施中，接近九成的避孕措施由女性承擔。對此現象，《規劃》提出，要強化男女共同承擔避孕節育的責任意識，動員男性主動采取節育措施,提高男性避孕方法的使用比重，部分分擔女人的“任務”。

　　《規劃》提出,孕產婦死亡率要控制在14.5/10萬以下。婦女常見病定期篩查率達80%以上。保障婦女享有避孕節育知情選擇權,減少非意愿妊娠,自主選擇避孕方法,出生人流比控制在0.25以下。

　　教育目標

　　避免貧困家庭受教育機會“女讓男”

　　《規劃》提出要著力避免貧困家庭中上學機會“女讓男”的出現。切實保障女童平等接受學前教育。資助貧困家庭女童和殘疾女童接受普惠性學前教育。對普通高中家庭經濟困難女生和殘疾女生給予資助,保障女生不因家庭經濟困難和個人生活困難輟學,保障未升入高中的女生在就業前接受必要的職業教育。提高女性接受高等教育的水平。采取積極措施,保障女性平等接受高等教育,提高女性主要勞動年齡人口中受過高等教育的比例。多渠道、多形式為貧困和殘疾女大學生提供資助。在高等教育方面，《規劃》提出，女性高等教育毛入學率2015年要達到36.5%,2020年達到41%;高等學校在校生中男女比例保持均衡。

　　經濟目標

　　嚴查用人單位限制女性結婚、生育

　　《規劃》提出，除法律規定不適合女性的工種和崗位外,任何單位錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準,不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。加大勞動保障監察執法力度,依法查處用人單位和職業中介機構的性別歧視行為。婦女占從業人員比例保持41%以上,城鎮單位女性從業人數逐步增長。技能勞動者中的女性比例要持續提高。高級專業技術人員中的女性比例達到37%。《規劃》還提出，要保障農村婦女土地權益