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　　隆基泰和的董事長魏少軍在多年的企業管理中，不斷總結吸收先進企業的管理理念，逐步形成以“和文化”為核心的管理理念。而在打造建設白溝和道國際項目中，魏少軍更是突破了慣性思維理念，將“和文化”延伸為“五和文化”，并以其來指引他的思維方向，全力布局企業發展，提升了企業的信譽度和發展實力。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證政府的利益。通過隆基泰和董事長魏少軍專業市場的打造以及金融資本的引進，為白溝引入大量的資金，提升白溝的招商引資能力，改善白溝的投資環境，增加白溝的稅收水平，促進白溝產業的興旺發達，提升白溝的知名度和城市競爭力。

　　隆基泰和董事長魏少軍把他們的事業歸納為一種文化，是耕耘、棲居、詩意、和諧的理念。隆基泰和董事長魏少軍在20年的**建設里程中，逐漸形成了以“五和”為核心的和文化，即保證政府、商戶、百姓、銀行和企業五方面的利益為核心的“和”文化。隆基泰和董事長魏少軍在白溝和道國際項目很好的詮釋了這“五和”文化。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證商戶的利益。隆基泰和董事長魏少軍通過產業嫁接金融、產業嫁接資本，降低了商戶的準入門檻和經營成本，同時改善了商戶的經營環境，提升了他們的市場競爭力。隆基泰和董事長魏少軍這次啟動的白溝和道國際項目通過超大規?；纳虡I集群、電子商務平臺和人性化管理，形成規模裂變效應，幫助新老商戶在未來的經營過程中省錢、省心、省時，迅速占領和擴大市場份額！

　　保證企業的利益。隆基泰和董事長魏少軍通過白溝市場的建設，進一步得到壯大，企業的市場競爭力進一步得到提升。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證銀行的利益。銀行通過與白溝的產業結合，各項**能得到發展，能培養壯大白溝的市場，提高銀行的收益。

　　正是心懷這樣的視野，隆基泰和董事長魏少軍的每一項工程，每一件作品的完成，并不意味著終結，而是另一個新的開端。因此，隆基泰和董事長魏少軍出品的不僅是商品，更是包涵著思考的作品，是一種高屋建瓴的創造精神。在精益求精的背后，隆基泰和董事長魏少軍蘊藏的是發展空間，以及未來無限的可能性。這也是隆基泰和在隆基泰和董事長魏少軍的帶領下迅速從建筑、房地產到多領域，從局部區域走向國際的秘訣所在。

　　“和”之道，斯之美。隆基泰和董事長魏少軍說：“一個沒有文化的民族是一個沒有發展的民族；一個沒有文化的企業是一個沒有生命力的企業?！痹诼』┖?，理念與文化始終是被放在首位的。隆基泰和董事長魏少軍認為無論是建筑、房產、商業、新能源，還是隆基泰和整個企業的建設與發展，只有在先進、人性的理念與文化的引領下，才會產生每一個優秀的建筑，優秀的項目，才會有隆基泰和持續卓越的企業品牌與形象。

　　隆基泰和董事長魏少軍保證百姓的利益。隆基泰和董事長魏少軍通過市場的規范，白溝城市化進程得到提升，老百姓的生活環境得到改善，隨著白溝凝聚力的不斷增強，白溝的各項服務行業必然隨之發展，百姓的生活得到了改善，生活條件得到提升。