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還記得幾個月前的周末休2.5天提議嗎?“有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件”。
即
星期五下午開始放假
加上周末就是2.5天咯
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最近又有了新消息!
河北、江西、重慶等地
已經相繼出臺了意見,
明確提出鼓勵2.5天休假模式。
11月9日,《河北省人民政府辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》對外公布,意見提出:鼓勵有條件的單位實施周五下午加周末的“2.5天小長假”,為職工外出旅游創造有利條件。
11月26日,《江西省人民政府關于加快旅游業改革促進旅游投資和消費的實施意見》公布,意見提出:鼓勵有條件的地區和單位根據實際情況實施彈性作息制度,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。
12月1日,《重慶市人民政府辦公廳關于促進旅游投資和消費的實施意見》出臺,意見提出:鼓勵機關、企事業單位依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。
2.5天短假是福利嗎?
國家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國家法律規定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。
這就意味著:如果享受2.5天短假,必須要加班!
國家旅游局還表示,錯峰休假和彈性作息,都是鼓勵性和倡導性措施,不是強制性要求,也不能全國一刀切,各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下,可根據自身實際情況自愿執行。
河南是否會出臺相關意見鼓勵2.5天休假呢?
目前河南相關部門還沒有發布相關文件,但是很多上班族已經等不及。
作為上班族,更作為媽媽,你贊成周末2.5天休假嗎?
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